A portaria trata da concessão de progressão vertical a um servidor do município, promovendo-o para uma nova classe e grau.

A Portaria concede progressão de nível ao servidor da educação, promovendo-o para uma nova classe e nível. A medida é retroativa e visa reconhecer a evolução funcional do servidor.

A portaria estabelece a progressão de nível para um servidor da educação, promovendo melhorias na carreira profissional. A medida visa reconhecer o desempenho e a dedicação ao serviço público.

A Portaria concede progressão de nível a servidora da educação, promovendo-a para uma nova classe e nível. A medida é retroativa e visa reconhecer o desempenho profissional.

A portaria concede progressão de nível a servidora no cargo de Professor, promovendo sua ascensão funcional.

Foi nomeada uma nova Assessor Especial I para a Secretaria Municipal de Administração, com carga horária de 40 horas semanais.

A portaria designa um servidor para fiscalizar a execução de contrato de reforma de ponte, estabelecendo responsabilidades e procedimentos de fiscalização.

A portaria estabelece a nomeação de um servidor para fiscalizar a execução de contrato de obras e serviços de pavimentação na cidade. O documento detalha as responsabilidades do fiscal e as diretrizes para a execução do contrato.

A portaria designa um servidor para fiscalizar a execução de contrato de construção de casas habitacionais para famílias carentes, estabelecendo responsabilidades e procedimentos a serem seguidos.

A portaria designa um servidor para fiscalizar a execução de contrato de pavimentação asfáltica em Alto Araguaia, estabelecendo suas responsabilidades e obrigações.

A portaria estabelece a nomeação de um servidor como fiscal de contrato para serviços técnicos na Prefeitura, detalhando suas responsabilidades e obrigações.

A portaria designa um servidor para exercer a função de Assessor Administrativo II, destacando a importância da função no âmbito administrativo.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a um servidor municipal, garantindo a manutenção de descontos vinculados à sua remuneração durante o período de afastamento.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a um servidor municipal, detalhando o período de afastamento e as condições de pagamento.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a uma servidora durante um período determinado, mantendo os descontos vinculados à sua remuneração.

A portaria trata da concessão de auxílio-doença a uma servidora municipal, estabelecendo o período de afastamento e as condições de pagamento.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a uma servidora durante um período específico, mantendo descontos vinculados à sua remuneração.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a um servidor municipal, detalhando o período de afastamento e as condições de pagamento.