Todos:
Portarias N° 734/2024
“Exonera Diretor”
Portarias N° 733/2024
“Exonera Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento e Meio-Ambiente”
Portarias N° 732/2024
“Exonera Secretário Municipal de Obras e Transportes, Infraestrutura e Serviços Urbanos”
Portarias N° 731/2024
“Exonera Secretário Municipal de Administração”
PORTARIA Nº 734, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2024
Foi publicada a exoneração do servidor do cargo de Diretor em Comissão no município de Alto Araguaia.
PORTARIA Nº 733, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2024
A portaria exonera o Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento e Meio-Ambiente, a partir de uma data específica.
PORTARIA Nº 732, DE 04 DE DEZEMBRO DE 2024
A Portaria exonera o Secretário Municipal de Obras e Transportes, Infraestrutura e Serviços Urbanos, com efeitos a partir de uma data específica.
Lei Municipal N° 4611/2024
Estima a receita e fixa a despesa do município de Alto Araguaia, Estado de Mato Grosso, para o exercício de 2025.
Lei Municipal N° 4610/2024
Dispõe sobre as diretrizes para a elaboração da lei orçamentária de 2025.
Lei Municipal N° 4609/2024
Altera os anexos do PPA (2022/2025) e dá outras providências.
Lei Municipal N° 4608/2024
Dispõe sobre a criação do Fundo Municipal de Transportes (FMT), junto à Secretaria de Municipal de Infraestrutura.
Portarias N° 728/2024
“Dispõe sobre a concessão de auxílio- doença.”
Portarias N° 727/2024
“Dispõe sobre a concessão de auxílio- doença.”
Portarias N° 726/2024
“Nomeia Comissão de Vistoria dos veículos oficiais e terceirizados a serviço do transporte escolar do Município de Alto Araguaia”.
Portarias N° 725/2024
“Dispõe sobre interrupção de férias por motivo de interesse público.”
Portarias N° 724/2024
“Dispõe sobre a convocação de servidores para a realização de jornada de trabalho de quarenta horas semanais.”
Portarias N° 723/2024
“Dispõe sobre a convocação de servidores para a realização de jornada de trabalho de quarenta horas semanais.”
PORTARIA N.º 729, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2024.
A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a um servidor municipal, garantindo a manutenção de descontos vinculados à remuneração durante o período de afastamento.