Servidor é nomeado para exercer a função de Responsabilidade Técnica na Secretaria Municipal de Administração, com efeitos retroativos.
A servidora foi nomeada para exercer a função de Supervisor Técnico I na Secretaria Municipal de Educação, com responsabilidade por todas as ações e obrigações de suas funções.
A servidora foi nomeada para exercer a função de Supervisor na Secretaria Municipal de Finanças e Planejamento, com responsabilidade por todas as ações e obrigações de suas funções.
A portaria estabelece a progressão vertical do servidor no cargo de Agente Administrativo, promovendo-o para a Classe I – Grau D.
A Portaria 220/2024 estabelece a concessão de progressão de nível para servidores da Administração Pública Municipal, conforme a legislação vigente.
A Portaria 219/2024 estabelece a concessão de progressão vertical para servidores da Administração Pública Municipal, conforme a legislação vigente.
A portaria altera a composição da Comissão de Avaliação de Bens Patrimoniais Móveis para a realização de leilão, estabelecendo novos membros e prazos para os procedimentos necessários.
O município de Alto Araguaia lançou uma rede de enfrentamento à violência doméstica, reunindo diversas autoridades e entidades para fortalecer a proteção às mulheres.
A Portaria exonera o servidor do cargo de Assessor Superior, com efeitos imediatos. A decisão foi tomada pelo Secretário Municipal de Administração.
Dispõe sobre a abertura de crédito adicional suplementar no valor que menciona e dá outras providências.
Foi nomeada uma nova Assessor Especial I para a Secretaria Municipal de Administração, com carga horária de 40 horas semanais.
A Portaria estabelece a progressão de nível do servidor no cargo de Professor, promovendo melhorias na carreira docente.
Foi concedida a progressão de nível para um servidor da educação, promovendo avanço na carreira profissional.
A Portaria concede progressão de nível a servidora da municipalidade, promovendo sua ascensão funcional.
Foi concedida a progressão de nível para uma servidora da municipalidade, promovendo-a para a Classe B – Nível IV.
A Portaria concede progressão de nível a servidora no cargo de Técnico em Gestão Escolar, promovendo sua ascensão para a Classe D – Nível VII.
A Portaria estabelece a progressão de nível para servidores da educação, promovendo melhorias nas condições de trabalho e valorização profissional.
Concessão de progressão de nível para servidor da educação, promovendo avanço na carreira funcional.
