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Portarias N° 0489/2025
ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
Portarias N° 0488/2025
ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
Portarias N° 0487/2025
ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
Portarias N° 0486/2025
ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
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ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
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Portarias N° 0481/2025
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Portarias N° 0479/2025
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Portarias N° 0478/2025
ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
Portarias N° 0477/2025
ATO DE DESIGNAÇÃO - FISCAL DE CONTRATOS
Portarias N° 0473/2025
“Dispõe sobre a substituição do Fiscal de Contrato n°023/2025”
Prefeitura discute revisão do Código Tributário com sociedade através de audiência pública
A expectativa é que a implementação do novo Código fortaleça a arrecadação municipal de forma sustentável e proporcione uma relação mais equilibrada entre o poder público e os contribuintes. O atual código utilizado no município não sofreu alteração há pelo menos 24 anos.
PORTARIA N.º 467, DE 16 DE JUNHO DE 2025.
Prorroga o prazo do processo administrativo disciplinar instaurado pela Portaria 360/2025 para apuração de fatos relacionados a servidor municipal.
PORTARIA N.º 465 DE 16 DE JUNHO DE 2025.
Publicação referente à exoneração a pedido de servidora ocupante de cargo de direção no município de Alto Araguaia.
PORTARIA N.º 453, DE 03 DE JUNHO DE 2025.
A portaria trata da substituição do responsável pela fiscalização do contrato de credenciamento de postos de combustíveis para abastecimento de veículos e maquinários oficiais do município de Alto Araguaia MT.
PORTARIA Nº 397, DE 16 DE MAIO DE 2025
Convoca servidoras para cumprir jornada de trabalho de trinta horas semanais conforme determinação da Secretaria Municipal de Administração de Alto Araguaia.
PORTARIA Nº 466, DE 16 DE JUNHO DE 2025
Regulamenta os procedimentos para desconto em folha dos servidores municipais visando a quitação de dívidas junto ao comércio local, conforme termo de ajustamento firmado entre município, sindicato e Ministério Público.
PORTARIA N.º 450, DE 02 DE JUNHO DE 2025
Determina instauração de sindicância para apurar conduta funcional, registro de ponto e processamento de faltas em unidade de saúde municipal.