O setor de Recursos Humanos é responsável por prestar, dentro de suas atribuições, os serviços de apoio necessários ao funcionamento regular da administração direta; realizar as atividades de administração de pessoal; gestão e desenvolvimento de recursos humanos da administração direta e indireta por intermédio de programas para a valorização do servidor; admissão, posse e lotação de pessoal; coordenar as atividades de avaliação do desempenho funcional para os fins estabelecidos em lei; realização de estudos para a elaboração de planos de carreiras e de remuneração para a administração direta; manutenção de cadastro atualizado de pessoal da administração pública direta e indireta para permitir a constituição de um banco de dados com as informações indispensáveis à gestão de pessoal do município; elaborar os atos necessários ao provimento, exoneração, demissão, cessão, readaptação, redistribuição, afastamento, disponibilidade, aposentadoria e à declaração da vacância de cargos da administração direta; estabelecer orientações visando à uniformização dos procedimentos administrativos; coordenar a realização de concursos públicos para o funcionalismo em geral e supervisioná-lo, quando realizado para categorias específicas ou por terceiros; coordenar as atividades da junta médica do município; elaboração da folha de pagamento do funcionalismo, fixação de calendário e controle funcional e financeiro de pessoal; organizar, coordenar, controlar e arquivar as informações de pessoal da administração direta e indireta do município no que tange ao controle funcional de direitos e vantagens dos servidores; planejar, elaborar e executar projetos de qualificação profissional e programas sociais para os servidores da administração municipal; implementar, organizar e manter o controle de ponto dos servidores do município; submeter para a homologação dos superiores hierárquicos todos os atos que gerem direitos e efeitos financeiros aos servidores públicos municipais e desempenhar outras tarefas que lhe forem expressamente cometidas pelo chefe do poder executivo.

MEIOS DE ATENDIMENTO
E-mail: recursoshumanos@altoaraguaia.mt.gov.br
Telefone: 66 3481 – 1165
Presencial

LOCAL E HORÁRIO DE ATENDIMENTO
Paço Municipal – Av. Carlos Hugueney, Nº 552 – Centro – Alto Araguaia/MT
Horário de atendimento: das 13:00 às 18h (Brasília)