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Parceria prefeitura/Senai tem possibilitado boas oportunidades de qualificação em Alto Araguaia[/caption]
O que não falta são interessados. Dezenas de pessoas procuram o Sine diariamente em busca de emprego e outras dezenas participam das entrevistas da empresa, mas esbarram no fator capacitação profissional específica para o preenchimento das vagas existentes. Ou seja, não atendem os requisitos porque lhes falta algum curso ou experiência na área.
A analista de recursos humanos da Louis Dreyfus, Katiucia Barbosa Freitas, conta que tem sido muito difícil contratar trabalhadores para algumas funções na corporação. Por diversas vezes é preciso investir em profissionais de outros municípios, o que gera concorrência com a população local e torna o processo ainda mais lento e caro.
Setores com falta de mão de obra qualificada
Katiucia explica que as áreas com maior dificuldade para encontrar mão de obra qualificada são as seguintes: química (principalmente nas áreas de laboratório), alimentos, manutenção mecânica e elétrica, almoxarifado, solda, além de trabalhadores qualificados para operar empilhadeiras e pá-carregadeiras.
A empresa gera 300 empregos diretos em Alto Araguaia e possui oito vagas abertas nas áreas citadas, número que varia com certa frequência. “Nós temos essas vagas no momento, mas elas podem aumentar ou diminuir, porque existe uma rotatividade. O certo é que nós temos dificuldade de fechá-las, pois não encontramos os profissionais capacitados para ocupá-las”, completa a analista de RH.
Intervenção do Poder Público via Acessuas Trabalho
O objetivo da prefeitura de Alto Araguaia, através do Programa Nacional de Promoção do Acesso ao Mundo do Trabalho (Acessuas Trabalho) é auxiliar a população mais vulnerável (beneficiários do Bolsa Família, pessoas com perfil do Plano Brasil Sem Miséria, pessoas deficientes em situação de carência, adolescentes com histórico de trabalho infantil ou que já tiveram problemas com a justiça, ex-detentos, entre outros) no acesso ao mercado de trabalho.
Com isso, a coordenação do programa na cidade se interessou pelas oportunidades anunciadas pela Louis Dreyfus e está buscando junto ao Senai a abertura de cursos nas áreas com déficit de qualificação, com o apoio da prefeitura.
Em um documento encaminhado para o Senai, o Acessuas solicita cursos para Alto Araguaia nos setores latentes. A expectativa é que a entidade de formação profissional atenda a demanda e abra oportunidades de capacitação profissional para suprir a necessidade municipal.
Com a medida, o programa espera encaminhar o seu público alvo para as oportunidades de qualificação profissional. A meta é que as pessoas atualmente desempregadas e com dificuldades financeiras ocupem as vagas abertas na Louis Dreyfus e em outras empresas e melhorem de vida com a conquista do emprego.
“A empresa de um lado procura mão de obra qualificada e é isso que um curso do Senai garante ao aluno. Muitos estão desempregados enquanto estão disponíveis, com horários acessíveis, vagas no mercado de trabalho”, garante a assistente administrativa do Senai, Nilva Alves Rodrigues.
Parceria Senai/Prefeitura
A prefeitura de Alto Araguaia já é parceira do Senai e financia cursos profissionalizantes no município. O intuito é permitir que a população araguaiense tenha acesso aos empregos gerados na cidade e melhore de vida. Com a parceria, os matriculados não pagam nada pela qualificação profissional e ainda recebem gratuitamente uniforme, apostila e material escolar.
No mês de julho, já são 590 vagas abertas em quinze cursos de capacitação profissional. O poder público luta agora por novos cursos que atendam a demanda demonstrada por empresas como a Louis Dreyfus.
