A portaria trata da remoção de um servidor da Secretaria Municipal de Educação para a Secretaria Municipal de Saúde.

A servidora Vanessa da Silva Ribeiro foi removida da Secretaria Municipal de Saúde para a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social.

A portaria trata da vacância do cargo de Agente de Limpeza Pública, estabelecendo diretrizes e procedimentos relacionados ao tema.

A Portaria estabelece a concessão de licença maternidade para uma servidora no município, com efeitos retroativos.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprirem uma jornada de trabalho de quarenta horas semanais.

A portaria trata da concessão de licença para servidores da Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social em casos de doença em pessoa da família.

A Portaria N° 114/2023 estabelece diretrizes para a interrupção de férias em situações de interesse público, visando atender às necessidades administrativas.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprir uma jornada de trabalho de quarenta horas semanais, visando a organização e eficiência no serviço público.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a um servidor municipal, mantendo os descontos vinculados à sua remuneração durante o período de afastamento.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença para uma servidora da educação, garantindo a manutenção de descontos vinculados à sua remuneração durante o período de afastamento.

Foi nomeado um novo Assessor Especial I para a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos.

A portaria exonera um servidor do Cargo em Comissão de Assessor Especial I, com efeito retroativo. A decisão foi formalizada pelo Secretário Municipal de Administração.

A Portaria N° 107/2023 estabelece diretrizes para a interrupção de férias em razão de interesse público, visando garantir a continuidade dos serviços essenciais.

A portaria trata da concessão de auxílio-doença a uma servidora durante um período específico, mantendo os descontos vinculados à sua remuneração.

A portaria trata da concessão de auxílio-doença a uma servidora, estabelecendo o período de afastamento e as condições de pagamento.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a uma servidora durante um período específico, mantendo os descontos vinculados à sua remuneração.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprir uma jornada de trabalho de trinta horas semanais.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprimento de uma jornada de trabalho de quarenta horas semanais.