Foi concedido auxílio-doença a uma servidora durante um período específico, mantendo os descontos vinculados à sua remuneração.

A portaria trata da remoção do servidor Rodrigo Leite Berigo da Secretaria Municipal de Saúde para a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social.

A portaria trata da remoção de um servidor da Secretaria Municipal de Saúde para a Secretaria Municipal de Administração.

A Portaria concede progressão de nível a servidora no cargo de Professor, promovendo sua mudança para a Classe C - Nível IV.

A portaria concede progressão vertical a servidora no cargo de Fiscal de Obras e Posturas, promovendo sua mudança para a Classe III Grau B.

A Portaria concede progressão vertical ao servidor do cargo de Motorista de Veículos Pesados, promovendo-o para a Classe II - Grau D.

A portaria trata da concessão de progressão vertical para um servidor no cargo de Cozinheiro Geral, promovendo-o para a Classe II - Grau C.

A portaria concede progressão de nível a servidora no cargo de Monitora de Desenvolvimento Infantil, promovendo-a para a Classe C - Nível VI.

A Portaria concede progressão de nível a servidor no cargo de Professor, promovendo a mudança para a Classe C - Nível VII.

A portaria concede progressão vertical ao servidor do cargo de Agente de Limpeza Pública, promovendo-o para a Classe II - Grau B.

A portaria concede progressão vertical a servidor no cargo de Procurador Jurídico, promovendo-o para a Classe II - Grau C.

A portaria designa uma servidora para assumir a responsabilidade pelo Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.

A lei estabelece diretrizes para a política habitacional de interesse social no município de Alto Araguaia, visando atender as necessidades habitacionais da população.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprimento de jornada de trabalho de quarenta horas semanais.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprir uma jornada de trabalho de trinta horas semanais.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a uma servidora do município, com base em laudo médico. O auxílio será pago com base na última remuneração da servidora.

A portaria estabelece diretrizes para a interrupção de férias em casos de interesse público, visando atender a demandas urgentes.

A nova lei obriga bares, restaurantes e casas noturnas a implementar ações de apoio para mulheres em situação de risco, promovendo um ambiente mais seguro.