A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a um servidor municipal, mantendo descontos vinculados à sua remuneração durante o período de afastamento.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprirem uma jornada de trabalho de quarenta horas semanais.

A portaria estabelece diretrizes para a concessão de licença por motivo de doença em pessoa da família para servidores da Secretaria Municipal de Saúde.

A portaria estabelece diretrizes para a concessão de licença a servidores da Secretaria Municipal de Saúde por motivos de saúde de familiares.

A Portaria concede promoção de classe a servidora no cargo de Professora, elevando-a para a Classe C - Nível VI.

A portaria estabelece a progressão horizontal de um servidor público que concluiu o ensino superior, promovendo melhorias em sua classificação funcional.

A portaria trata da exoneração de um servidor público municipal a pedido, com efeito retroativo. A decisão foi tomada pelo prefeito municipal.

A portaria estabelece diretrizes para a interrupção de férias em situações que atendam ao interesse público.

A portaria autoriza a concessão de folga aos servidores que atuarem na Eleição do Conselho Tutelar, garantindo que possam participar do processo eleitoral sem prejuízo de suas atividades.

Foi nomeado um novo Gerente Administrativo VII para atuar na Secretaria Municipal de Finanças.

A servidora solicitou seu desligamento do cargo em comissão, e a exoneração foi efetivada conforme o pedido.

A lei ratifica a instituição do Protocolo de Intenções e regulamenta o Consórcio Regional de Saúde Sul de Mato Grosso, conforme legislação federal vigente.

Foi nomeado um novo coordenador para a Secretaria Municipal de Transporte e Frotas, com início imediato das atividades.

Foi nomeado um novo Assessor Médio para a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi nomeada uma nova servidora para o cargo de Coordenador na Secretaria Municipal de Administração, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi nomeada uma nova Coordenadora Técnica III para a Secretaria Municipal de Administração, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi publicada a exoneração do servidor do cargo de Assessor Especial I, conforme determinação do Secretário Municipal de Administração.

Foi publicada a exoneração do servidor do cargo de Gerente Administrativo VII, conforme a legislação municipal vigente.