A portaria estabelece diretrizes para a interrupção de férias em situações que atendam ao interesse público.

A portaria autoriza a concessão de folga aos servidores que atuarem na Eleição do Conselho Tutelar, garantindo que possam participar do processo eleitoral sem prejuízo de suas atividades.

Foi nomeado um novo Gerente Administrativo VII para atuar na Secretaria Municipal de Finanças.

A servidora solicitou seu desligamento do cargo em comissão, e a exoneração foi efetivada conforme o pedido.

A lei ratifica a instituição do Protocolo de Intenções e regulamenta o Consórcio Regional de Saúde Sul de Mato Grosso, conforme legislação federal vigente.

Foi nomeado um novo coordenador para a Secretaria Municipal de Transporte e Frotas, com início imediato das atividades.

Foi nomeado um novo Assessor Médio para a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi nomeada uma nova servidora para o cargo de Coordenador na Secretaria Municipal de Administração, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi nomeada uma nova Coordenadora Técnica III para a Secretaria Municipal de Administração, com carga horária de 40 horas semanais.

Foi publicada a exoneração do servidor do cargo de Assessor Especial I, conforme determinação do Secretário Municipal de Administração.

Foi publicada a exoneração do servidor do cargo de Gerente Administrativo VII, conforme a legislação municipal vigente.

A portaria exonera a servidora do cargo de Assessor Médio, com efeitos a partir de setembro. A decisão foi publicada no Diário Oficial de Contas.

A servidora foi exonerada do cargo de Diretor de Projetos, com a decisão publicada no Diário Oficial.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença a uma servidora, definindo o período de afastamento e as condições de pagamento.

A portaria estabelece a concessão de auxílio-doença para um servidor durante um período específico. Mantém descontos vinculados à remuneração da servidora.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprir uma jornada de trabalho de trinta horas semanais.

A Portaria N° 418/2023 estabelece normas sobre a interrupção de férias em função de interesse público.

Foi concedido auxílio-doença a uma servidora municipal por um período específico, com manutenção de descontos vinculados à sua remuneração.