A Portaria exonera o servidor do cargo de Assessor Especial I, com efeito retroativo. O pedido de desligamento foi formalizado pela servidora.

A Portaria investe um servidor no cargo de Motorista de Veículos Pesados, após aprovação em concurso público. O servidor atuará na Secretaria Municipal de Obras.

A servidora foi removida da Secretaria Municipal de Saúde para a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social.

A portaria estabelece a convocação de servidores para cumprir uma carga horária de quarenta horas semanais.

A portaria trata da aprovação do projeto para aquisição de materiais destinados à conservação do pavimento asfáltico com aplicação de microrrevestimento no município de Alto Araguaia.

A portaria designa o Secretário Municipal de Infraestrutura e Serviços Urbanos para coordenar a equipe do DIVAES na manutenção da rede de água do Distrito do Buriti.

A portaria estabelece a criação de uma comissão técnica especial para supervisionar os processos licitatórios nas Secretarias Municipais.

A portaria trata da concessão de progressão horizontal para um servidor que concluiu o ensino médio, promovendo-o para uma nova classe e grau.

A Portaria concede progressão horizontal ao servidor do cargo de Bioquímico, promovendo-o para a Classe IV - Grau A. A medida é resultado da conclusão de pós-graduação e análise favorável da Procuradoria Jurídica.

A portaria estabelece a progressão horizontal de um servidor para a Classe V - Grau A, em reconhecimento à conclusão de pós-graduação. A medida visa valorizar a formação e o desenvolvimento profissional.

A portaria estabelece a progressão horizontal do servidor Reginaldo Pinheiro para a Classe IV - Grau A, em reconhecimento à conclusão do ensino superior.

A Portaria concede progressão de nível a servidora da educação, promovendo-a para uma nova classe e nível. A medida visa reconhecer o desenvolvimento profissional e a dedicação ao serviço público.

A Portaria concede progressão de nível a servidora da educação, promovendo-a para uma nova classe e nível. A medida visa reconhecer o desempenho e a dedicação no exercício da função.

A Portaria concede progressão de nível ao servidor da educação, promovendo-o para uma nova classe e nível. A medida visa reconhecer o desenvolvimento profissional do servidor.

A portaria trata da concessão de progressão de nível a servidor da Prefeitura Municipal, promovendo melhorias na sua classificação funcional.

A Portaria estabelece a progressão vertical de um servidor no cargo de Controlador Interno, promovendo-o para uma nova classe.

A Portaria concede progressão vertical ao servidor do cargo de Instrutor de Atividades Físicas, promovendo-o para a Classe II - Grau C.

A Portaria concede progressão vertical a servidora no cargo de Psicóloga, promovendo-a para a Classe III - Grau B.